避免以己度人
度，是揣度、推測的意思，以己度人，就是指以自己的心思（多指不好的）去猜度別人。我們總以自己的想法去衡量別人，自以為是卻總是做錯事。也許在工作中，你也常常會犯這樣的錯誤：用自己的思維模式去揣測他人的想法，然後再做出判斷。事後發現跟你預計的不盡相同，甚至謬之千里，運氣好的時候可能互相寒暄一下，一笑而過了；運氣不好的時候帶來的後果可能是非常嚴重的。
以己度人是阻礙換位思考的最大攔路虎，一個人如果習慣於以己度人，是很難順利地開展工作的，更不用說成就成功的事業和人生了。我們知道，每個人的成長經歷不同，對問題的思考和看法也就不相同，如果你一味地把自己的想法強加在他人的身上，自然會招來別人的反感。畢竟，你所想的不一定就是對方所想的。所以在工作中，千萬要記得，不要輕易地以自己的觀點來模擬對方的思維，要做的就是學會換位思考。也就是說，站在對方的角度，看對方的想法。
勿以己度人，別人的思維與你不同
換位思考，就是要求我們做到“到位、不越位、不錯位”，否則極有可能會適得其反。其實以己度人，就是一種錯誤的換位，是一種“想當然”的思維方式。
有一天，蘇東坡在和佛印禪師學習坐禪，無聊地直打呵欠，而反觀對方則是極其平靜、認真地念著自己的經。突然一個想法躍進了蘇東坡的腦海，是不是有什麼能夠激怒他的？於是，蘇東坡有意地問禪師：“我打坐形狀像什麼？”禪師說：“像是一尊佛。”禪師反過來問東坡：“我打坐像什麼？”東坡回答：“一堆牛糞。”他之所以這麼回答，是想以此來刺激禪師。
回家之後，蘇東坡高興地告訴蘇小妹說：今天我占了禪師的便宜，他看我像是佛，我看他像是牛糞。小妹說：你才是那個被占便宜的人呢，你自己罵了你自己。心中有佛的人看別人是佛，心中有牛糞的人看別人才是牛糞。
由此可以看出，以己度人的思維方式是極為可笑的。不過，正面含義的“以己度人”具有積極的意義，就是己所不欲，勿施於人，就是要我們在工作中，對待別人就像對待自己，自己不願意的事情也不要去強迫他人去接受。
不到位的換位思考，就是反面的“以己度人”，是把自己的想法強加在他人的身上，以自己的思維來猜測他人的思維。在日常工作中，以己度人也成了很多人都難以超越的羈絆，比如，人們總以為天下人都有傷人之心，所以當他們看到真誠的行為，只會懷疑那些人是不是有企圖。要知道，你的需求不一定就是他人的需求，你的想法也不一定就是他人的想法。這種思考問題的思維方法，只會加重事情的嚴重性，對人對己都無利。
避免以己度人，是指在我們需要瞭解別人的想法、做法時，學會站在對方的角度看對方的觀點和想法。工作中，無論是領導或者是員工都有著各自的要求和想像，也許一個領導會這樣想：作為一個員工，你的上司無論是什麼樣的就都應該去接受；對待工作，你就應該付出全部的激情。只有這樣，公司的前景才是光明的……如果真是這樣的話，那麼這個領導就犯了“以己度人”的錯誤，用自己的心思去猜測對方，認為自己怎麼樣，別人也會怎麼樣對待自己。其實，試想一下，你的渴望有時同時也是對方所渴望的，你想讓員工多多理解自己，而員工也恰恰想讓你多多理解他們，他們需要什麼，喜歡什麼，作為領導有沒有真正地去關心過呢？
只要轉換一下思路，敞開胸懷，放平心態，換個思考方式看自己，看他人，看世界，你將會發現，一切都是美好的。
人和人之間都是一樣的，你並不比別人高貴，別人也不會比你卑賤多少，都是一樣的血肉，承載一個靈魂。所以，在你覺得對方該怎麼樣時，不妨站在別人的角度去看一下自己。如果只是從自己利益角度出發，也許一時的得利，心花怒放，似乎占盡所有便宜。但是，相信某一天，你也會抱怨別人曾經抱怨你的。
